Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

        W związku z likwidacją od 2004 roku ulg podatkowych, w tym
tzw. "ulg uczniowskich" dla pracodawców za wykształcenie młodocianych pracowników – informuję, że dofinansowanie pracodawcom kosztów przygotowania zawodowego młodocianych pracowników odbywać się będzie w ramach dotacji celowej dla gminy przyznawanej z budżetu wojewody. Obowiązek  dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia przypisano gminom właściwym ze względu na miejsce zamieszkania młodocianych pracowników w ramach zadań własnych i obejmuje pracodawców, którzy zawarli umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego pracowników po dniu 31 grudnia 2003 r.

Młodociany pracownik, to zgodnie z ustawą – Kodeks Pracy, jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat, podlegająca (zgodnie z ustawą o systemie oświaty) obowiązkowi szkolnemu lub obowiązkowi nauki.

Zgodnie z art. 70b ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r.
(Dz. U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 ze zmianami), pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli:

Ø     pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania  zawodowego młodocianych, określone w odrębnych przepisach,

Ø     młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenia
do wykonywania  określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z odrębnymi przepisami.

Dofinansowanie przyznaje wójt właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika, w drodze decyzji, po stwierdzeniu spełnienia warunków wynikających z art. 70b ust. 1 ustawy o systemie oświaty.

Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Do wniosku należy dołączyć kopie:

Ø     dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje wymagane
do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,

Ø     umowy o pracę z młodocianym w celu przygotowania zawodowego,

Ø     dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego zdanie przez młodocianego egzaminu. 

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika zależy od okresu kształcenia wynikającego z umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego i wynosi:

w przypadku nauki zawodu:    

Ø     4.587 zł – przy okresie kształcenia wynoszącym 24 miesiące

Ø     7.645 zł – przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy.

Ø     w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy:  240 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

Począwszy od dnia 1 stycznia 2005 r., kwoty dofinansowania, określone wyżej, podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w okresie od roku kalendarzowego, w którym przeprowadzona była ostatnio waloryzacja, wynosi co najmniej 105%.

Planowanie środków na dofinansowanie pracodawcom  kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Zgodnie z § 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania
(Dz. U. Nr 60 poz. 278 z póź. zmianami) o zawarciu umowy pracodawca zobowiązany jest zawiadomić wójta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego.

W celu zaplanowania wystarczających środków na dofinansowanie
ww. kształcenia i prawidłową realizację zadania, proszę wszystkich pracodawców o powiadomienie Gminnego Zespołu Ekonomiczno – Administracyjnego Szkół w Łubnianach, o zawarciu umów z młodocianymi pracownikami.

Obowiązek dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia przypisano gminom właściwym ze względu na miejsce zamieszkania młodocianych pracowników w ramach zadania własnego, a warunki jego uzyskania określa przepis art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zmianami).

Informacje proszę przesyłać lub dostarczać (wg załączonego wzoru) na adres:

Gminny Zespól Ekonomiczno – Administracyjny Szkół

ul. Opolska 104

46 – 024 Łubniany

tel. 077/42 – 70 – 576,7,9, fax: 077/42 – 70 – 578

                  WNIOSEK II.doc    

Zgloszenie zawarcia umowy z mlodocianym pracownikiem.doc